Espace
Constellations
constellations en Entreprises
Le travail des constellations familiales peut être transposé à une organisation professionnelle (entreprises, associations, institutions) sans entrer dans les problématiques personnelles et familiales des personnes concernées.
L’objectif est d’améliorer la fluidité interne de l’équipe et la répartition des rôles au sein de la structure. Sur les mêmes principes que les séances individuelles ou de groupe, le processus permet aux différents protagonistes de prendre conscience d’éventuels dysfonctionnements et de rechercher des pistes d’amélioration et d’évolution.
Le processus de constellation en entreprise permet aux responsables d’évaluer si la manière dont ils guident leur équipe est optimale. Il permet aussi de résoudre des conflits, de trouver des solutions à des défis internes ou externes, et de contribuer à la cohésion de l’équipe.
Améliorer la qualité de vie
en milieu professionnel
Le travail avec les dirigeants soucieux de leur propre équilibre et de celui de leurs collaborateurs est central : une volonté d’amélioration et une ouverture à la remise en question sont des prérequis indispensables pour permettre aux informations énergétiques mises en lumière d’amener des conséquences positives dans la structure de l’entreprise ou de l’association.
Dans la lignée des principes du « new-management », l’évolution d’un système strictement pyramidal vers une structure plus horizontale permet à tous les membres de l’écosystème de trouver leur juste place, et d’ainsi contribuer à l’équilibre global de l’organisation en fonction des différents niveaux de responsabilité.
Il a été largement démontré qu’un management attentif au bien-être des différents collaborateurs entraine toujours des résultats significativement positifs en matière de productivité, d’efficacité, de rentabilité et de bien-être au travail.
Au sein d’une équipe, lorsque chacun est à la bonne place, tout devient plus fluide et les objectifs professionnels sont plus rapidement, voire même dépassés.
en pratique
Thierry Deketelaere
Mes nombreux voyages et rencontres avec différentes cultures aux quatre coins du monde m’ont poussé à m’intéresser aux dimensions subtiles de l’existence, et à proposer un accompagnement thérapeutique destiné à partager ce regard et à apporter un éclairage différent sur nos chemins de vie.
Une première séance est dédiée à une prise de contact informationnelle sur la nature de la mission.
Une seconde séance opérative et collective ou non, est ensuite planifiée avec le ou les dirigeants, accompagnés des membres de l’équipe. Les séances peuvent avoir lieu in situ ou sous forme de team building ou incentive dans un lieu externe.
Déontologie en milieu professionnel
Le contrat thérapeutique dans le cadre d’une mission professionnelle est de ne pas aborder des questions personnelles ou privées.
Le focus est fait sur la situation professionnelle de la structure et de ses membres, dans une dynamique d’optimisation.